Asesoría laboral


Gana en tranquilidad, eficiencia y seguridad con nuestras Soluciones Inteligentes como:


Atención personalizada:

  • Porque tu empresa es importante para nosotros, primamos el trato personal y directo, asignándote un Asesor al que dirigirte.


CHECKLIST:

  • Mediante un sistema de CHEKLIST realizamos en 10 puntos básicos la puesta a punto de tu empresa entes del inicio de la prestación de nuestros servicios. “Porque un negocio próspero parte de una buena cimentación”.


Dar cumplimiento a tus obligaciones laborales nunca fue tan fácil:

  • Integral te facilita las herramientas para cumplirlas: Check point obligaciones laborales, listados de costes mensuales, implantación de sistemas de control horario y de vacaciones, etc.


Estudio previo a la contratación:

  • Sabemos las inquietudes que suscita la contratación de personal, por eso te facilitamos todos los costes (gastos en los que incurre tu empresa) que necesites en función de la mejor opción posible según la legislación vigente.


Análisis pormenorizado de situaciones críticas:

  • Deja que las situaciones críticas (despidos, sanciones disciplinarias, etc.) dejen de ser un interrogante. Estudiamos la situación de tu empresa y elaboramos un plan de viabilidad para solventarlas.
     


Se incluyen también los siguientes servicios:
 

  • Alta de empresa y/o centro de trabajo con legalización de la documentación preceptiva ante los Organismos oficiales y Autoridad Laboral Competente.
  • Asesoramiento, confección y tramitación de contratos de trabajo y sus bonificaciones.
  • Asesoramiento, confección y tramitación de altas y bajas del personal en la Seguridad Social.
  • Aplicación de salarios según convenio correspondiente y adecuada puesta al día.
  • Confección de nóminas, así como demás liquidaciones y finiquitos.
  • Tramitación de altas y bajas de los trabajadores por incapacidad temporal, accidente de trabajo, maternidad, etc.
  • Confección de seguros sociales.
  • Declaración de situación familiar de los trabajadores, resumen anual de retribuciones y retenciones, etc.
  • Asesoramiento en materia de Subvenciones por la creación de empresas y contratación de trabajadores.
  • Estudio de Costes de Plantilla. Entrega mensual de los costes por trabajador, desglosando el importe de la nómina, retenciones fiscales, cuota social obrera, cuota empresarial, bonificaciones, etc..
  • Tramitación de la suscripción a las notificaciones telemáticas de la seguridad social.
  • Cualquier otro servicio no especificado anteriormente que no se incluya en el área jurídico-laboral.
 

 

 


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